Säilitada. Meie jätkusuutlikkuse programm
Husqvarna kontserni kuuluva ettevõttena osaleb GARDENA grupiüleses jätkusuutlikkuse programmis "Sustainovate", mis strateegilise lähenemisena on suunatud uuendustele, mis lähendavad inimesi ja loodust. Tuginedes teaduslikult tõestatud teadmistele, oleme seadnud konkreetsed eesmärgid seoses süsinikdioksiidi heitkogustega, nn teaduspõhised eesmärgid.
Sotsiaalne vastutus
Täpselt samamoodi nagu keskkonnaga seotud põhjuste puhul, oleme teadlikud oma sotsiaalsetest kohustustest ja oleme pikka aega olnud seotud sotsiaalküsimustega. Alates meie ettevõtte aiast koos mesilasperedega kuni kaasamiseni nii kohalikul kui ka ülemaailmsel tasandil, samuti meie enda töötajate rahuloluni.
Partnerlus UNICEFiga: iga tilk loeb
Ülemaailmse veepäeva puhul 22. märtsil 2018 alustas GARDENA pikaajalist partnerlust UNICEFiga moto "Iga tilk loeb" all. Selle partnerluse eesmärk on tagada 2022. aastaks enam kui 230 000 inimesele juurdepääs puhtale joogiveele.
Koostöö sotsiaalküsimustes
Oleme teinud koostööd piirkonna puuetega inimeste töötubadega alates 1980. aastatest ja loonud seal klientidena töövõimalusi. Meie projektiga "Heuweg 7" töötavad puuetega inimesed ja endised pikaajalised töötud koostetehases järelevalve all koos. Igal aastal osalevad meie praktikandid koos meie koostööpartneritega seltskondlikul nädalal spetsiaalseks praktikaks sotsiaalasutuses.
Samuti toetame oma piirkonnas arvukaid mittetulundusühinguid ja projekte rahaliste ja mitterahaliste annetustega. Näiteks heategevusorganisatsioon "Drachenkinder" Raadio 7-st, samuti "SOS-Kinderdörfer" .
Tervis ja heaolu
"Healthy @ Gardena" abil pakume põhjalikku töötervishoiu programmi koos arvukate kursuste, seminaride ja kampaaniapäevadega. Töötajad osalevad regulaarselt veredoonorluse kampaaniates, mis toimuvad meie ettevõttes koostöös Saksa Punase Ristiga. Lisaks on mitmes kohas juba toimunud luuüdi doonorluse kampaaniad, kus osalemine on olnud suur.
Meie iga-aastase töötajate rahuluuringu tulemused kinnitavad töötajate jätkuvalt kõrget rahulolu GARDENA kui tööandjaga.
Kui tegemist on jätkusuutliku aiandusega, on aeg ReTh!nk.
GARDENA-s püüame aidata teil oma aiandusunistusi ellu viia. Tellides meie ReTh!nk lubaduse, on meie eesmärk muuta aiandus võimalikult jätkusuutlikuks. Siit saate teada, kuidas me ReTh!nk-iga oma tootearendust, tootmist ja rakendust rakendame.
