VQ-599392
01_people-badge

Люди

Наша мета на 2025 рік

Напрямок «Люди» має на меті підвищити обізнаність щодо поточних викликів, з якими стикається планета. Тому ми надихаємо наші команди та наших споживачів до сталого екологічного розвитку - на роботі, у повсякденному житті чи у власному саду.

  • Ми заохочуємо поведінкові зміни серед наших команд, щоб зробити напрямок ще більш різноманітним, із активною та здоровою робочою силою.

  • Ми навчаємо всіх наших співробітників надихати на індивідуальні дії для вирішення проблем сталого екологічного розвитку. Ми допомагаємо нашим споживачам формувати екологічні звички в садівництві за допомогою наших інноваційних продуктових рішень, наших  порад і пропозицій послуг.

  • Ми вже давно беремо участь у соціальних справах, що є частиною нашої соціальної відповідальності.

До 2025 року ми надамо можливість 5 мільйонам споживачів і співробітників робити екологічно стійкий вибір.

Employees

НАШІ СПІВРОБІТНИКИ

Підвищення обізнаності всіх наших співробітників у темі сталого екологічного розвитку

Підвищення обізнаності про сталий екологічний розвиток

Наша програма електронного навчання зі сталого екологічного розвитку для всіх співробітників є флагманським курсом у нашій нещодавно запущеній Глобальній навчальній подорожі зі сталого екологічного розвитку. Він розроблений для залучення всіх наших співробітників і ініціювання розмов про дії, які кожна людина може вжити для боротьби зі зміною клімату та іншими проблемами сталого екологічного розвитку.

Різноманіття та інклюзія

Ми визначаємо різноманітність у найширшому сенсі, включаючи вік, расу, етнічну приналежність, стать, сексуальну орієнтацію, культурну ідентичність, інвалідність та загальний життєвий досвід. Важливо, що вона також включає в себе різноманітність думок. Три цілі допомагають нам формувати різноманітну та інклюзивну організацію:

  • Різноманітність у наших командах: шляхом вимірювання загальної різноманітності в наших командах та гендерного балансу в керівництві.

  • Інклюзивне лідерство та культура: шляхом щорічного дослідження сприйняття працівниками різноманітності та інклюзивності та вимірювання частки працівників, які пройшли навчання.

  • Зовнішня валідація: ми щорічно вимірюємо ефективність за допомогою Bloomberg GEI (Індекс гендерної рівності) і зобов'язуємося щорічно підвищувати наш показник D&I.

Sustainovators

Залучення Сустейноваторів

Наша програма амбасадорів Sustainovator залучає волонтерів для внесення ідей до Sustainovate з усієї організації. Ми проводимо щоквартальні вебінари та інформуємо Sustainovators про порядок денний сталого екологічного розвитку та наш прогрес. Ми ділимося найкращими практиками та черпаємо натхнення від зовнішніх ініціатив та інших лідерів у сфері сталого екологічного розвитку.

Diversityleaders

Визнаний за лідерство

Видання Financial Times назвало Husqvarna Group лідером у сфері різноманітності. Ми посіли 128 місце з 850 компаній, відібраних зі списку з 15 000 європейських компаній.

ID-264513

Різноманіття місцевих зелених насаджень

Біорізноманіття потребує простору для процвітання. Ми створили такий простір у саду нашої компанії в Ульмі. Використовуючи конкретні приклади на нашому шляху біорізноманіття, наші співробітники виявляють, де і як можна реалізувати простір для більшої різноманітності на практиці. Таким чином, сад нашої компанії стає місцем відпочинку та пропонує натхнення для власного саду вдома.

Our Consumers

НАШІ СПОЖИВАЧІ

Створення ринку сталих екологічних рішень та заохочення споживачів до прийняття екологічних варіантів

Ми допомагаємо нашим споживачам впроваджувати екологічні звички в садівництві

У GARDENA ми віримо, що маленькі дії можуть призвести до великих змін. Наш асортимент садових інструментів розроблений з урахуванням принципів сталого екологічного розвитку. Ми використовуємо матеріали, такі як перероблений пластик і деревина, сертифікована FSC,® щоб зменшити наш вплив на навколишнє середовище. Наша продукція також створена для тривалого використання, а це означає, що ви можете покластися на неї протягом багатьох наступних сезонів садівництва. Але справа не тільки в продуктах –  ми віримо, що, ділячись своїми знаннями в галузі зеленого садівництва, ми можемо допомогти нашим клієнтам зробити реальні зміни в їхніх власних зелених насадженнях.

EcoLine products

Продукція EcoLine допомагає споживачам зробити екологічний вибір

GARDENA EcoLine - це лінійка високоякісних садових інструментів, виготовлена зі значною часткою перероблених матеріалів. Усі пластикові елементи EcoLine виготовлені з великої частки переробленого пластику.

A colourful garden ecosystem

Створення та догляд за зеленими насадженнями

Приділити своєму саду турботу та увагу, на які він заслуговує, – найкращий спосіб оживити ваш сад. Хочеться, щоб цвіли квіти і в повітрі витав аромат свіжої зелені...

Clever watering is key

Розумний полив є ключовим фактором

Зелені насадження можуть існувати лише за умови правильного догляду. Тому ефективний полив є ключовим фактором. Дізнайтеся більше про те, як розумно використовувати воду. 

Partnerships for change

ПАРТНЕРСТВО ЗАРАДИ ЗМІН

Створення партнерств для підтримки наших цілей щодо людей

Дії на місцевому та глобальному рівнях

Так само, як і у випадку з екологічними питаннями, ми усвідомлюємо свою соціальну відповідальність і вже давно беремо участь у соціальних справах. 

Unicef

Довгострокове партнерство з ЮНІСЕФ

З 2018 року GARDENA бере участь у всесвітніх програмах ЮНІСЕФ з WASH (вода, санітарія та гігієна). Це дозволить ЮНІСЕФ до 2023 року забезпечити доступ до чистої питної води понад 290 000 дітей та сімей.

Cooperation with sheltered workshops

Співпраця з майстернями, де працюють люди з інвалідністю

З 1980-х років ми співпрацюємо з майстернями для людей з інвалідністю в нашому регіоні, створюючи там робочі місця як замовники. У рамках нашого проєкту "Heuweg 7" люди з інвалідністю та ті, хто довгий час був без роботи, працюють разом під наглядом на складальному підприємстві.

Що ми робимо в інших напрямках нашої програми SUSTAINOVATE

Circular

Переосмислення та редизайн для ощадливого ставлення до ресурсів

Впроваджуємо принципи циркулярної економіки в нашій організації шляхом повторного використання матеріалів, зменшення кількості відходів та збільшення можливості вторинної переробки продукції та упаковки, а також ефективного використання води.

Carbon

Рушійна сила переходу до низьковуглецевих рішень

Скорочення викидів вуглецю в нашій діяльності та за її межами забезпечує нашу справедливу частку в обмеженні зростання глобальної температури до 1,5°C відповідно до Паризької угоди – глобальної основи кліматичної політики.